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当然,这是一开始,研究所毕竟财大气粗,养活这些人根本都不伤筋动骨。可是长远计划的话,这样下去也不叫事儿,随着“难民”的数量增多,这些人本身就算是定时炸弹,你不能就让这些人整天闲着,那会闲出事来的。
所以为了让这些人做点事情,发挥一下多余的精力,研究所不得不快速往外,比如提供更多的工作岗位,扩大生活区的空间,建立系统的教育机制等等。
不能小瞧人类在求生欲望下爆发的力量,很快,本身就占地面积颇广的研究所进行更大的扩张,而扩张之后,越来越多的人被吸引过来,而为了容纳的更多的人,它又不得不继续扩张,这么循环往复,研究所回头一看,坏了,我一个小单位都快混成老大了。
这样极速扩张,自然是存在着很大的弊端。
这个弊端最坏的一点,它并没有时间去发展自己的人,但是它要继续维持这个形势不崩溃,就不能在各个岗位上卡得太狠,很多时候基本就是抓到一个就用上了。那这些人,能力上顶多就是勉强适应岗位不说,人品上那就更是没有办法去进行筛选了。
所以这其中不乏一些败类,利用这个以权谋私,甚至欺压旁人。
这些事情,其实研究所的管理人员也知道,但是他们本身只是一个研究所的管理者,目前的很多事情其实已经是超出他们能力范围之内的了,再多的,他们也有心无力。
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